Filialleiter/in

Ihr Aufgabengebiet:

• Selbständiges, zielorientiertes Arbeiten
• Attribute wie Dynamik, Wille und Ausdauer sind gefragt
• Führung und Coaching der direkt unterstellten Mitarbeiter
• Aktiver Aus- und Aufbau und Akquisition von neuen Kundenbeziehungen
• Rekrutierung, Beratung und Betreuung von qualifizierten Fachkräften für den Temporär- und Feststellenbereich
• Führen von Interviews und Selektionsgesprächen
• Betreuung von bestehenden Kunden und Partnern
• Führen von Verhandlungs- und Verkaufsgesprächen

Anforderungen:

• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position oder Sie waren zumindest einige Jahre erfolgreich als Personalberater tätig und haben ein Flair für die Mitarbeiterführung
• Eine abgeschlossene Berufslehre und Berufserfahrung idealerweise in der Baubranche
• Selbstsicheres Auftreten und talentierte Verkäuferpersönlichkeit
• Verkaufserfahrung in einer ähnlichen Branche
• Sozialkompetenz und Kontaktfreudigkeit
• Hohe Eigenmotivation & Freude am Verkauf
• Ausgezeichnete Kommunikationsfertigkeiten
• Kunden- und Dienstleistungsorientiert
• Begeisterungsfähig und belastbar
• Fahrausweis

Haben wir Ihr Interesse auf diese spannende Stelle geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto und Arbeitszeugnissen.

Gerne stehen wir Ihnen auch für allfällige Fragen oder Unklarheiten jederzeit zur Verfügung.